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La iniciativa de Bongrup, nacida en 2024, recibe el “Premio a las Prácticas Ejemplares en Responsabilidad Social 2025” del Consell de Mallorca en la modalidad de mediana empresa.

En un contexto marcado por la escasez de profesionales cualificados en oficios vinculados a las instalaciones, Bontalent se ha consolidado en Baleares como un punto de encuentro eficaz entre centros de formación, alumnado y tejido empresarial. Lanzado por Bongrup en 2024 con el lema “Atraer – Formar – Integrar”, el programa articula un marco de colaboración estable para acercar la realidad del taller y de la obra a los futuros profesionales y, a la vez, facilitar a las empresas el acceso a talento preparado para responder a las necesidades del sector.

Desde su puesta en marcha, Bontalent ha sumado más de 30 centros de formación, entidades oficiales, asociaciones empresariales y fabricantes. El alcance no se limita a la fontanería y la electricidad: abarca disciplinas transversales del ecosistema de las instalaciones —desde administración aplicada al canal profesional hasta energías renovables—, lo que permite a los alumnos conocer itinerarios diversos y a las empresas identificar perfiles ajustados a su realidad.

El reconocimiento del Consell de Mallorca como Premio a las Prácticas Ejemplares en Responsabilidad Social 2025 (modalidad mediana empresa) subraya el impacto social y sectorial de la iniciativa. El jurado ha valorado, entre otros aspectos, la contribución de Bontalent a la empleabilidad de colectivos con mayores barreras de acceso, su enfoque de formación dual y la integración en empresas del territorio. Para el sector, esta fórmula reduce tiempos y costes asociados a la búsqueda y puesta a punto del talento, y mejora la calidad del servicio final al cliente profesional.

Cómo funciona en la práctica. Bontalent prioriza experiencias inmersivas y “aprendizaje por observación” en entornos reales: jornadas de puertas abiertas en almacenes y puntos de venta, visitas a obra y sesiones técnicas impartidas por profesionales. Varias empresas han acogido en prácticas a alumnos de diferentes áreas, con retornos inmediatos: familiaridad con procesos y normativa, cultura de seguridad y una curva de aprendizaje más corta al incorporarse a plantilla. Para los centros, el programa ofrece visibilidad de salidas profesionales concretas y contenido actualizado para complementar el currículo. Para los estudiantes, pone en valor oficios con proyección, estabilidad y condiciones competitivas, mostrando el día a día del trabajo y su contribución a la transición energética y a la eficiencia de los edificios.

“Con Bontalent estamos conectando vocación y necesidad real del mercado,” señala Guillermo García, director general de Bongrup. “La colaboración sistemática con los centros nos permite formar talento desde el primer contacto con la empresa y acelerar su integración. Ganamos todos: alumnos, compañías y, en última instancia, el propio sector de las instalaciones.”

Próximos pasos. En 2026, Bontalent continuará ampliando la red de colaboración en Baleares y profundizando en itinerarios ligados a mantenimiento, climatización y renovables. La prioridad es estandarizar buenas prácticas de coordinación entre tutores de centro y responsables de empresa, y reforzar la medición de resultados (seguimiento de inserción y permanencia) para compartir aprendizajes con el conjunto del sector.

Conclusión. Bontalent demuestra que colaboración y corresponsabilidad son palancas esenciales para asegurar el relevo generacional y la competitividad del canal profesional. El premio del Consell de Mallorca refrenda un modelo que, desde Baleares, está contribuyendo a fortalecer la cadena de valor de las instalaciones con una propuesta clara: atraer, formar e integrar talento allí donde más se necesita.

Fuente: BONGRUP