Cuando el aprendizaje es motor de crecimiento y transformación, las empresas que apuestan por la evolución, por adaptarse a los cambios, las organizaciones flexibles, tienen lideres que practican con el ejemplo.
Y un equipo es el reflejo de su líder. Si quieres que un equipo avance, su líder debe hacerlo antes.
Con esta idea, seguimos trabajando, y ¡la respuesta de los Distribuidores de Material Eléctrico ha sido, una vez más, EXCELENTE!: los dos nuevos grupos abiertos la pasada semana, se completaron rápidamente.
Los lideres crean cultura y, si somos conscientes de que la Distribución de Material Eléctrico sigue teniendo una oportunidad de crear mayor valor añadido, a través de centrarse en los servicios y especializarse en mayor medida, los mandos intermedios tienen y tendrán cada vez un papel más determinante dentro de nuestras organizaciones.
Desde AdimeCampus creemos y potenciamos formación que impulsa a tus equipos, ayudándoles a crecer y por consiguiente a tu organización, porque sabemos que quedarse quieto es sinónimo de retroceder.
Recuerda, lo que hacemos habla por nosotros y en Adime nuestros Asociados son nuestra prioridad.
¡Abriremos nuevos grupos en septiembre!
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